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Ce workflow envoie aux candidats une mise à jour WhatsApp chaque fois que leur candidature passe à une nouvelle étape. Ils reçoivent une confirmation lorsqu’ils postulent, une invitation à un entretien avec un lien de réservation, une confirmation de l’heure de l’entretien et une décision claire. Chaque message découle de la modification d’une seule propriété HubSpot : ce sont donc votre logiciel de suivi des candidatures (ATS) ou vos recruteurs qui pilotent les mises à jour.

En bref

Fonctionnement

Le diagramme montre comment chaque changement d’étape entraîne un message.

Avant de commencer

  • Connectez Flowella à HubSpot. Voir Configuration HubSpot.
  • Conservez les candidats en tant que contacts. Les actions de Flowella ne s’exécutent que sur des contacts : si votre pipeline place les candidats sur des transactions, des tickets ou un objet personnalisé, copiez d’abord l’étape et le poste dans des propriétés de contact.
  • Demandez aux candidats l’autorisation de leur écrire sur WhatsApp lorsqu’ils postulent, par exemple avec une case à cocher sur votre formulaire de candidature. Voir les recommandations de Meta sur l’opt-in.
  • Stockez les numéros WhatsApp au format international. Voir Format des numéros de téléphone.
  • Prévoyez la réservation des entretiens. Flowella ne peut pas afficher de créneaux d’entretien en temps réel dans WhatsApp, l’invitation renvoie donc vers votre outil de planification. L’outil ou votre recruteur met ensuite à jour Application stage et Interview summary.
Créez ces propriétés de contact :

Créer les modèles

Dans chaque modèle, {{1}} est le prénom et {{2}} correspond à Role applied for. Placez les liens dans des variables du corps : un workflow HubSpot ne peut pas attribuer à un bouton URL une valeur différente pour chaque contact. Les cinq relèvent de l’Utility : chacun concerne la candidature du candidat et ne contient aucune promotion. Une invitation à rejoindre un vivier de talents ou à postuler à d’autres postes fait la promotion d’opportunités, envoyez-la donc dans un modèle Marketing distinct. Voir les règles de catégorisation des modèles de Meta.
Ne mappez pas une propriété de date dans un modèle : Flowella affiche les dates HubSpot au format dd.MM.yyyy HH:mm en UTC. Utilisez Interview summary en heure locale. Si vous ajoutez des réponses rapides, utilisez des libellés comme Change my interview plutôt que Cancel ou Stop, qui sont des mots-clés d’opt-out. Voir How keyword opt-outs work.

Créer le workflow

1

Définir le déclencheur

Créez un workflow basé sur les contacts qui inscrit les contacts lorsque Application stage est connue. Activez la réinscription pour Application stage, afin que chaque changement lance une nouvelle exécution.
2

Créer une branche selon l'étape

Ajoutez une Branch sur Application stage, avec un chemin pour chaque valeur.
3

Envoyer la mise à jour

Sur chaque chemin, ajoutez Send WhatsApp Template avec le modèle correspondant. Mappez la propriété du numéro WhatsApp du contact, la Template Variable 1 au prénom et la Template Variable 2 à Role applied for. Mappez la Template Variable 3 lorsque le tableau ci-dessus en indique une.
4

Transmettre les offres

Sur le chemin Offer, ajoutez Create task pour que le recruteur appelle le candidat.
5

Enregistrer le résultat

Sur le chemin Unsuccessful, ajoutez Edit record pour définir Hiring outcome sur Not hired. Lorsqu’un candidat accepte une offre, le recruteur définit Hiring outcome sur Hired.

Tester le workflow

  1. Créez un contact de test portant votre propre numéro WhatsApp et renseignez Role applied for.
  2. Faites passer Application stage par chaque valeur et vérifiez que le bon message arrive à chaque fois.
  3. Consultez l’historique du workflow dans HubSpot. Un envoi échoué affiche le motif et le code d’erreur de Flowella.

Dépannage

Variantes

  • Rappel d’entretien : ajoutez une propriété Interview time (sélecteur de date et d’heure). Dans un second workflow, ajoutez Delay until a date un jour avant celle-ci, puis un modèle de rappel Utility qui utilise Interview summary.

Voir aussi

Dernière modification le 24 octobre 2026